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“不负芳华,放飞青春” 七建二公司召开2019届“导师带徒”工作总结会
来源:七建 作者: 时间:2020-07-20 点击:226

盛夏热情洋溢着奔涌而来,为期九个月的“导师带徒”活动也已接近尾声。回顾过去一年的新员工培训工作,二公司紧跟集团公司步伐,在加快企业发展的同时,坚持以人为本,促进青年员工与企业协调发展。二公司高度重视青年员工的培养教育工作,从“轮岗实习”开始,以“导师带徒”活动为载体,不断摸索实践,把实现企业发展与新员工成长的双赢,作为最终目标。

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为检验“导师带徒”工作的执行力和落实力,同时给新员工搭建一个展现自我和分享成长与收获的舞台,二公司特组织召开2019届“导师带徒”工作总结大会,参会人员有领导班子、职能部长、项目经理、2019届师徒对子。

以师带徒是中华民族的传统美德。虽然“导师带徒”合同只有9个月时间,但是公司倡导师徒关系无固定期限。公司大力提倡为“徒”ー日,则要不耻上问、下问、左问和右问,以期望最大量、最丰富地获得知识、珍惜和不错过每一个学习的机会!会上,我们七名新员工轮流以PPT讲解的形式,向大家汇报了自己一年时间以来的学习、工作和生活情况。看着台上热情大方、沉稳干练的我们,很难不与刚入司时稚嫩的自己做对比,不得不感叹职场确实是锻炼人的地方。更有新员工和师傅在总结发言中讲到动情处,喉头哽咽,眼眶湿润,虽然只有短短不到一年的时间,但朝夕相处的彼此已然成为了对方很重要的人。在这九个月中,我们新员工坚持“干什么、学什么,缺什么,补什么” 的原则,尽快的熟悉了自己本岗位的工作业务。各位师傅不仅教授业务技能,更传授了我们做人处事的方式方法,使我们这些新员工在熟悉规章制度和待人处事礼节的同时,很快的适应了工作节奏,胜任工作状态。除此之外,师傅们毫无保留地把自己的工作经验传授给我们,注重言传身教,以自己的人格魅力教育和引导我们做人做事,可以说没有师傅们谆谆教诲,就没有我们的今天。

会议的最后,书记作了总结讲话。肯定了我们这段时间以来的努力和辛苦,祝贺“导师带徒”工作取得了圆满成功,同时也对我们寄予厚望,希望我们立足当下,补齐短板,茁壮成长,未来都能成为公司的栋梁之才。

见习结束只是一个新的开始,意味着我们真正成为这个大家庭的一份子,未来的路还很长,我们必将以梦为马,不负韶华。(温世钰)


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